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        跳槽3禁忌:別把累當借口!

        來源:陜西中大人力資源管理 時間:2020-02-02 作者:陜西中大人力資源管理 瀏覽量:

        很多白領似乎都有這樣的想法,認為自己的工作特別辛苦,想換一個穩定又輕松,工資又比較高的工作。尤其是一些獨生子女,很多都是在家長的百般呵護下長大,幾乎沒吃過苦,這種想法尤為強烈。

        靜瑩是家中獨女,自小家境就很不錯,優渥的家庭條件讓她形成了養尊處優的個性。英文專業畢業的靜瑩畢業后沒有從事自己的本專業,而是選擇了銷售業務工作。因為口才比較不錯,業績也取得了不俗成績。可是,在干了一年之后,靜瑩產生了厭倦情緒。由于比起公司的銷售骨干,自己的業績還與之有一定差距,而且做業務要全國各地到處出差,非常辛苦,心理和生理都承受著巨大壓力,于是靜瑩產生了跳槽念頭。她看好了和自己本專業相關的英語翻譯工作,收入相對穩定,壓力也能減輕不少,是跳槽的理想選擇。然而現在的銷售工作非常忙碌,靜瑩自從工作后也再沒看過專業書籍,專業有些生疏。正在考慮跳槽的靜瑩陷入了矛盾之中,她不知道自己究竟該不該辭職,辭職之后又是否該從事翻譯工作。


        職業顧問對靜瑩的情況進行了測評和分析,他們發現,靜瑩本身的性格比較外向,非常善于交際,但缺乏一定的耐心和細心,所以對于翻譯并不具備特出優勢,相比較而言,還是現在的銷售工作更適合她。


        至于她現在出現的倦怠情緒,主要是對忙碌的職場生活不夠適應。而且,之所以她現在的工作不夠出色,并不是缺乏天賦,而是自身不夠努力、不能吃苦造成的,和她從事哪個行業并沒有太大關系,跳槽并不能從根本上解決問題。靜瑩目前需要做的是趕緊調整心態,盡快去適應忙碌緊張的職場生活。否則,即使換了心儀的工作而不能長久堅持,還是會出現問題。


        對于那些因為感覺累而想換工作的人來說,一定要好好想一想,因為“累”并不能成為換工作的理由,除非健康狀況真的出現問題。當然,想要把握時機改變現有工作狀態無可厚非,但為避免越跳越糟,一定要特別注意一些心理誤區,否則必定會遭遇挫折。


        1、一時沖動要跳槽。

        由于一些突發事件,如未獲得期望的獎勵,與同事、上級發生爭執等,一些人可能會不計代價地要離開現單位。在這種情況下很難一下子找到合適的工作,所以很多人常常不得不屈就某處。即使以后有了更好機會而另謀他職時,也已浪費了不少時間和精力。


        2、隨波逐流,盲目跟風跳槽。

        一些人在一開始工作時就沒有明確的職業規劃,因此跳槽目標不很明確,而是隨波逐流,哪個行業熱門就轉向哪個行業,哪里錢多就往哪里跳。久而久之,就像一群候鳥飛東飛西,永遠成不了雄鷹。


        3、跟他人攀比著跳槽。

        一些人在擇業時總以別人的工作為“樣板”,收入、福利、出國機會等,想方設法為自己找一個符合此標準的職業。這種片面強調單方面因素而忽視其他重要方面的求職心理,不利于找到真正適合自己的工作。


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